УКМ – асоціація 35-ти громадських організацій з всієї України, що співпрацюють з метою реалізації права громадян на життя в безпечному навколишньому середовищі у зв’язку із загрозою глобальної зміни клімату – шукає амбітного_ну лідера_ку, який_ка розділяє наші цінності та хоче працювати над розбудовою громадянського суспільства України. Детальний опис вакансії нижче.
УКМ прагне впливати на політику і практику для вирішення проблем зміни клімату, концентруючи зусилля українських громадських організацій. Члени мережі працюють в напрямках розвитку ВДЕ, енергоефективності, кліматичної освіти і просвіти, адаптації до зміни клімату, сталої мобільності, зменшення відходів, захисту лісів та природоохоронних територій.
Якщо ви готові допомогти УКМ і членам Мережі розширити міжнародну співпрацю з кліматичними організаціями, посилити амбітність кліматичної політики України, сприяти переходу на вуглецево нейтральну економіку та збільшити обізнаність про кліматичну кризу – ми шукаємо саме вас!
Технічне завдання для посади координатора_ки Української кліматичної мережі
Зайнятість: 100%
Основні завдання:
- Слідкувати за актуальними подіями/змінами законодавства в сфері протидії/адаптації до зміни клімату в Україні та на міжнародному рівні, забезпечувати реагування УКМ на них (підготовка спільних позицій УКМ і коментарів до законодавства, передача їх адресатам).
- Забезпечення представлення позиції УКМ до СОР та участі УКМ у міжнародних зустрічах і процесах.
- Забезпечення проведення Загальних зборів УКМ, роботи внутрішньої розсилки, сайту та сторінки у Фейсбуці, виконання Статуту, дотримання та вдосконалення внутрішніх процесів.
- Забезпечення представлення УКМ у відносинах із державними органами та органами місцевого самоврядування (робочих групах, круглих столах, громадських радах тощо) та іншими зацікавленими сторонами.
- Підвищення впізнаваності УКМ та формування/посилення власного бренду.
Координаційні функції:
- координувати поточну і фінансову діяльність у рамках спільних проєктів, що виконуються від імені УКМ;
- координувати роботи Секретаріату УКМ;
- організовувати дискусії та приймати рішення про спільну позицію УКМ;
- організовувати виконання рішень загальних зборів і Ради.
Представницькі функції:
- представництво УКМ у зовнішніх контактах;
- підписання офіційних листів від імені УКМ;
- забезпечити представлення УКМ в роботі державних органів з питань розроблення політики зі зміни клімату шляхом залучення експертів_ток УКМ;
- забезпечити представлення УКМ у відносинах із державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами і іншими організаціями, в тому числі на міжнародному рівні шляхом залучення радників_ць УКМ та експертів_ток УКМ.
Організаційні функції:
- ініціювати та забезпечувати організацію та проведення загальних зборів УКМ;
- підрахунок та оприлюднення результатів голосування в електронній формі;
- забезпечити підготовку та публікацію протоколів засідань УКМ та її Ради, річних та інших звітів УКМ, поширення їх серед членів мережі для ознайомлення.
Адміністративні функції:
- забезпечувати здійснення необхідних платежів і наявності необхідних підтверджуючих документів;
- забезпечити звітування за проєктами, в тому числі здачу фінансових звітів як Мережею в цілому, так і організаціями-членами УКМ;
- контролювати роботу внутрішньої та новинної розсилок УКМ, сайту УКМ та фейсбук-сторінки.
Інші:
- дотримуватися процедури про включення та виключення організацій з УКМ;
- ініціювати припинення членства в Мережі у випадках, передбачених Статутом;
- залучати нові організації до співпраці у сфері зміни клімату;
- контролювати дотримання Статуту членами УКМ;
- підтримувати ініціативи членів, спрямовані і на розвиток УКМ;
- координувати розробку стратегії діяльності УКМ;
- брати участь у зустрічах/дзвінках Ради УКМ та у Загальних зборах УКМ;
- звітувати перед загальними зборами і Радою УКМ;
- систематично ознайомлюватися із офіційною державною політикою з питань зміни клімату;
- контролювати інформування членів УКМ про розвиток кліматоохоронної справи на національному та міжнародному рівнях.
Фандрейзинг:
- звертатися до добродійних та інших фондів з метою пошуку коштів для виконання завдань і функцій УКМ.
Забезпечення представлення позиції УКМ до СОР:
- забезпечити і координувати процес підготовки позиції до СОР, її публікації і поширення;
- забезпечити процес комунікації подій і рішень СОР для аудиторії УКМ;
- координувати роботу представників_ць УКМ на СОР та медіа-координатора_ки УКМ;
- забезпечити і координувати процес підготовки огляду результатів СОР, його публікації і поширення;
- простежити за документальним та фінансовим оформленням участі представників УКМ на СОР, чия поїздка фінансуватиметься із коштів спільного проєкту.
Вимоги до кандидата_ки:
- Знання у сфері зміни клімату, розуміння основних національних процесів кліматичної та енергетичної політики України.
- Досвід управління проєктами від планування до звітування.
- Досвід координації роботи команди, організація роботи людей.
- Грамотна письмова та усна українська та високий рівень володіння англійською (не нижче рівня В2).
- Уважність до деталей, пунктуальність.
- Враховуючи тематичну спрямованість роботи Української кліматичної мережі та її членів, кандидат_ки не повинні мати прямого зв’язку з організаціями та компаніями, які видобувають або просувають викопне паливо, заперечують зміну клімату та будь-яким іншим чином дискредитують діяльність Мережі та її членів.
Підконтрольний_на Загальним зборам УКМ і Раді УКМ, звітує перед Радою УКМ кожні 3 місяці та Загальними зборами УКМ кожного разу, коли такі збори скликаються, але не рідше 1 разу на рік. Координатор_ка також надає звіт про роботу по завершенню його_її контракту.
Як подати заявку:
Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист не пізніше 31 травня 2022 р. на адресу ukrclimatnet@gmail.com
Тема листа: Вакансія координатора.
Листи із запрошенням на співбесіду обрані кандидати_ки отримають до 3 червня 2022 р.
